Formations Healthcare
- Accessibilité
L’organisme de formation mobilise les expertises, outils et réseaux partenaires pour favoriser l’accueil des personnes en situation de handicap, merci de nous contacter pour envisager la faisabilité.
Référent handicap : Stéphane Petit
- Tarifs
A partir de 800€ HT par jour, n’hésitez pas à demander un devis.
- Déroulé / contenu de la formation Jour 1
Programme jour 1 :
9h - 12h
- Généralités
- Savoir rechercher un dossier
- Savoir créer un dossier patient
- Savoir saisir la fiche Signalétique
- Maitriser les mouvements
- Savoir gérer les disponibilités des patients
- Comprendre les différents environnements médicaux et familiaux
13h30 - 17h30
- Comprendre les différentes autorisations
- Sélectionner des dossiers
- Comprendre et connaître le contrat PSAD
- Savoir gérer les doublons
- Savoir lire une fiche de droits
- Maitriser le déchargement des empreintes de Cartes Vitale
- Déroulé / contenu de la formation Jour 2
Programme jour 2 :
9h - 12h
- Savoir gérer les modifications de dossier
- Décès patient
- Changement de prescription
- Mise en service
- Dépannage patient
- Demande de livraison patient
- Déplacement vacancier
- Intervention de reprise
- Oxymétrie nocturne
- Modification de rdv patient
- Réclamation
13h30 - 17h30
- Savoir gérer les PEC
- Savoir gérer la base documentaire
- Comprendre les tableaux de bord
- Savoir gérer les traitements de masse
- Evaluation
- Savoir gérer les modifications de dossier
- Moyen d’encadrement
- Un formateur ayant la maitrise des outils et du domaine d’application.
- Méthodes mobilisées (Moyens pédagogiques et techniques)
-
La salle de formation doit être équipée de manière à pouvoir effectuer la formation :
- Une station de travail pour le formateur avec un accès à la solution
- Une station de travail pour chacun des apprenants avec un accès à la solution
- Un projecteur multimédia avec un écran de projection
- Un tableau blanc / paperboard avec des marqueurs.
- Les modalités pédagogiques
- Participation active et l’expérimentation des participants est privilégiée
- Exercices pratiques, outils d’analyse,
- Apports méthodologiques illustrés d'exemples puis application en situation.
- Modalités de suivi et d’évaluation
-
L’évaluation formative est mise en place de la façon suivante :
- Pendant toute la formation, le formateur amène le stagiaire à travers différentes mises en situation à se positionner sur son niveau actuel d'acquisition des connaissances.
- Ceci qui permet au formateur d'évaluer la progression du stagiaire à différents moments de la formation et éventuellement d'organiser et à réajuster le travail d’apprentissage.
- Ceci permet à l’apprenant de réaliser sa progression ainsi que le chemin restant à parcourir pour atteindre les objectifs de fin de formation.
- Les mises en situation ont pour but de reproduire les gestes métiers adaptés aux nouveaux outils.
- Livrables remis aux stagiaires
- Attestation de présence
- Attestation de réussite de fin de formation
- Supports de formation
- Date de mise à jour
Le 3 janvier 2024
- Accessibilité
L’organisme de formation mobilise les expertises, outils et réseaux partenaires pour favoriser l’accueil des personnes en situation de handicap, merci de nous contacter pour envisager la faisabilité.
Référent handicap : Stéphane Petit
- Tarifs
A partir de 800€ HT par jour, n’hésitez pas à demander un devis.
- Déroulé / contenu de la formation - Jour 1
Programme jour 1 :
9h - 12h
- Présentation du logiciel
- Savoir naviguer dans l’outil
- Savoir gérer les préférences de son profil
- Savoir gérer des filtres
- Savoir gérer des requêtes
- Savoir visualiser le dossier patient
- Savoir vérifier les mouvements sur le dossier patient
13h30 - 17h30
- Savoir générer des factures
- Savoir compléter une facture
- Savoir percevoir un règlement
- Savoir gérer les modifications d’une facture
- Savoir gérer les impressions
- Déroulé / contenu de la formation - Jour 2
Programme jour 2 :
9h - 12h
- Le menu de facturation
- Savoir gérer les factures
- Savoir gérer les bordereaux
13h30 - 17h30
- Savoir gérer les paiements
- Savoir gérer les remises de paiements
- Savoir gérer la facturation en masse
- Évaluation
- Moyen d’encadrement
- Un formateur ayant la maitrise des outils et du domaine d’application
- Méthodes mobilisées (Moyens pédagogiques et techniques)
-
La salle de formation doit être équipée de manière à pouvoir effectuer la formation :
- Une station de travail pour le formateur avec un accès à la solution
- Une station de travail pour chacun des apprenants avec un accès à la solution
- Un projecteur multimédia avec un écran de projection
- Un tableau blanc / paperboard avec des marqueurs.
- Les modalités pédagogiques
- Participation active et l’expérimentation des participants est privilégiée
- Exercices pratiques, outils d’analyse,
- Apports méthodologiques illustrés d'exemples puis application en situation.
- Modalités de suivi et d’évaluation
-
L’évaluation formative est mise en place de la façon suivante :
- Pendant toute la formation, le formateur amène le stagiaire à travers différentes mises en situation à se positionner sur son niveau actuel d'acquisition des connaissances.
- Ceci qui permet au formateur d'évaluer la progression du stagiaire à différents moments de la formation et éventuellement d'organiser et à réajuster le travail d’apprentissage.
- Ceci permet à l’apprenant de réaliser sa progression ainsi que le chemin restant à parcourir pour atteindre les objectifs de fin de formation.
- Les mises en situation ont pour but de reproduire les gestes métiers adaptés aux nouveaux outils.
- Livrables remis aux stagiaires
- Attestation de présence
- Attestation de réussite de fin de formation
- Supports de formation
- Date de mise à jour
Le 3 janvier 2024


